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La banque Citigroup va licencier ses employés non vaccinés

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Selon la DRH du groupe, 99% des salariés ont respecté l’obligation de vaccination édictée par l’entreprise.

Pas de vaccin, pas de travail. Les salariés de la banque américaine Citigroup n’ont que ce vendredi 14 janvier pour se faire vacciner contre le Covid-19. Sinon, ils seront licenciés. La menace, brandie en octobre puis réitérée dans une note envoyée en début de mois à l’ensemble des salariés du groupe aux Etats-Unis, consultés par l’agence Bloomberg, est en passe de devenir réalité.

Une très petite minorité de travailleurs pourrait se retrouver licenciée à la fin du mois – ayant été mis en congé sans solde d’ici là. En effet, à la veille de la fin du délai accordé par l’entreprise, 99% des salariés s’étaient conformés, a indiqué Sara Wechter, la directrice des ressources humaines du groupe aux 70.000 salariés outre-Atlantique, dans un post. partagé sur LinkedIn jeudi. Des dérogations pour raisons médicales ou religieuses pourraient être acceptées par la société. « Au cours de la dernière journée, nous nous attendons à ce que le nombre d’employés non conformes diminue encore davantage.Sara Wechter a également écrit.

Plus de 200 employés non vaccinés de United Airlines licenciés

Citigroup est la première grande institution bancaire de Wall Street à franchir le pas de la vaccination obligatoire. La société basée à New York a initialement justifié cette disposition par la décision de Joe Biden de rendre la vaccination obligatoire pour tous les employés travaillant sous contrat avec le gouvernement. Une disposition qui a depuis fait l’objet d’une action en justice, mais à laquelle Citigroup a néanmoins souhaité se conformer.

Aux États-Unis, Citigroup n’est pas la première entreprise à licencier ses travailleurs non vaccinés. La compagnie aérienne United Airlines, par exemple, a résilié le contrat de 232 salariés en octobre dernier, faute de vaccination. Son PDG, Scott Kirby, se félicite que 99,7 % de ses 67 000 salariés américains aient respecté l’obligation vaccinale mise en place par l’entreprise. L’entreprise agroalimentaire Tyson Foods a adopté la même politique, exigeant que ses 120.000 salariés américains soient vaccinés avant le 1er novembre. Elle dit avoir atteint un taux de 96% d’employés vaccinés. Google semble vouloir suivre cette voie. La direction du géant de la technologie a envoyé une note à ses employés américains le mois dernier, dans laquelle elle indiquait que ceux qui n’avaient pas été vaccinés avant le 18 janvier pourraient éventuellement être licenciés.


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