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L’Éducation nationale face à une augmentation des démissions d’enseignants – RT en français

Le ministère de l’Éducation nationale avoue que de plus en plus d’enseignants, bien que protégés par leur statut, quittent le monde de l’éducation. Pour un syndicaliste du SNE, « les conditions de travail se sont énormément dégradées ».

L’Éducation nationale est-elle un mauvais employeur ? Selon les statistiques officielles, 1 648 enseignants ont quitté leur poste en 2021, soit quatre fois plus en près de dix ans. Par ailleurs, même si les chiffres ne sont pas connus, les stagiaires sont « de plus en plus nombreux » à ne pas aller au bout de leur cursus, selon le ministère, contacté par Le monde 22 novembre.

Invité sur RT France, le secrétaire général du Syndicat national des écoles (SNE), Philippe Ratinet, explique que cela « révèle la profondeur d’un mal-être qui existe au niveau d’une profession ». « Les conditions de travail se sont énormément détériorées », ajoute-t-il. Il note également que l’Éducation nationale place les « jeunes collègues » dès leur deuxième année dans des « zones difficiles voire très difficiles ». Philippe Ratinet note également que les collègues recrutés aujourd’hui sont à « Bac +5 » et que « la rémunération qui leur est proposée n’est pas à la hauteur de leurs attentes ».

S’il ne nie pas les avancées « substantielles » avec une revalorisation des enseignants en début de carrière, Philippe Ratinet insiste sur le fait que la rémunération reste faible pour les enseignants qui ont perdu « en pouvoir d’achat ».

L’Éducation nationale connaît également une augmentation des contractuels (contrats précaires pouvant être renouvelés), avec une part de 22% chez les enseignants en 2020/2021 contre 14,5% en 2015/2016. Pour Philippe Ratinet, cette augmentation reflète le fait « qu’il y a moins de personnes qui souhaitent s’impliquer dans la profession » en passant le concours pour devenir titulaire.

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