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Les infirmières à leur tour en grève au Royaume-Uni, frappé par une crise sociale historique


Plusieurs secteurs d’activité britanniques sont touchés par un mouvement de contestation d’une ampleur sans précédent.

Les infirmières britanniques vont se mettre en grève les 15 et 20 décembre, un mouvement sans précédent en 106 ans, illustrant la gravité de la crise sociale au Royaume-Uni avec des débrayages dans de nombreux secteurs qui ne s’étaient pas vus depuis des décennies. « Les infirmières en ont asseza résumé Pat Cullen, la secrétaire générale du syndicat Royal College of Nurses (RCN). Assez des bas salaires, (…) assez de ne pas pouvoir prodiguer aux patients les soins qu’ils méritent« .

Le personnel avait voté le 9 novembre en faveur de cette grève sans précédent dans l’histoire de la MRC, créée il y a 106 ans. Ce syndicat a annoncé vendredi deux journées d’action des 15 et 20 décembre après « rejet des négociations par le gouvernementSelon les estimations, le salaire réel des infirmières a baissé de 20 % depuis 2010, notamment en raison de la crise actuelle du coût de la vie, avec une inflation dépassant les 11 %. Le salaire annuel d’une infirmière débutante est de 27 000 livres brutes ( 31 400 euros).

Mais pour le ministre de la Santé, Steve Barclay, «c’est une période difficile pour tout le monde« et le gouvernement ne peut pas répondre aux demandes »inabordablede la MRC, quireprésentent une augmentation de salaire de 19,2 %« . Un hôpital sur quatre a mis en place des banques alimentaires pour soutenir le personnel, selon NHS Providers, qui représente des groupes hospitaliers en Angleterre.

Cette grève intervient alors que le système de santé publique (NHS), sous-financé depuis des années, est plongé dans une grave crise. Le gouvernement a annoncé une augmentation du budget du NHS de 3,3 milliards de livres sterling l’année prochaine et l’année suivante.

Selon la RCN, en Angleterre, 47 000 postes d’infirmières sont vacants. L’an dernier, 25 000 infirmières ou sages-femmes qui travaillaient dans le public ont claqué la porte. « Les bas salaires contribuent aux pénuries de personnel à travers le Royaume-Uni, affectant la sécurité des patients», dénonce le syndicat. Plus de 7 millions de personnes attendent d’être soignées dans les hôpitaux anglais, un record.

De nombreux secteurs en grève

Mais le mouvement social ne touche pas que le secteur de la santé. De nombreux autres employés des secteurs public et privé, des avocats au personnel au sol de l’aéroport, se sont également mis en grève cette année.

En Ecosse, les enseignants se sont mis en grève jeudi pour réclamer des augmentations de salaire. Les employés de l’université ont également cessé de travailler jeudi et vendredi, un mouvement qui a touché environ 2,5 millions d’étudiants. Les postiers ont prolongé leur grève jusqu’en 2023, ce qui pourrait affecter la livraison du courrier et des colis pendant la période des fêtes.

Les transports sont également touchés. Le métro de Londres a été paralysé par un mouvement très populaire le 10 novembre. Les cheminots ont annoncé plusieurs journées d’action d’ici la fin de l’année et la première semaine de janvier. Les responsables ont également annoncé un mouvement social.

« Les dernières grandes grèves remontent aux années 1970 et 1980, mais elles ont surtout touché le secteur privé et l’industrie. Là, c’est surtout le secteur public», a expliqué à l’AFP Pippa Catterall, professeur d’histoire à l’université de Westminster, elle-même attaquante. « Les gens sont sous pression depuis longtemps. Il ne s’agit pas seulement des salaires, mais aussi de la charge de travail. (…) On ne voit pas comment les choses peuvent changer sauf en faisant grève« , elle a continué. Et avec une inflation record,les gens sont de plus en plus irrités par les mesures cosmétiques annoncées par les employeurs et le gouvernement« .

VOIR ÉGALEMENT – Le Royaume-Uni « en récession »: le PIB et l’inflation devraient baisser en 2023

lefigaro -fp

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