Réseau collégial : le syndicat réclame des engagements contre la pénurie de main-d’œuvre

La Fédération du personnel professionnel des collèges (FPPC-CSQ) demande aux partis politiques en campagne électorale des « engagements fermes » pour endiguer la pénurie de main-d’œuvre dans le réseau collégial encore sous-financé.

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Le syndicat affilié à la CSQ indique que le manque de ressources professionnelles est un problème récurrent qui affecte les services de soutien et d’orientation offerts aux étudiants.

« Alors que les finances du Québec se portent bien et que tous les employés du secteur de l’éducation, ainsi que les étudiants, font face à des défis jamais vus dans le réseau, les parties doivent s’engager à reconnaître le personnel professionnel comme une composante essentielle du réseau collégial et à investir dans afin d’améliorer les conditions de travail et les conditions d’apprentissage », a déclaré lundi Éric Cyr, président de la FPPC-CSQ.

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre spécialisée, la FPPC-CSQ déplore que le Québec ne reconnaisse pas les difficultés à attirer et à retenir la main-d’œuvre dans les cégeps.

« De nombreux emplois de personnel professionnel offrent actuellement des conditions de travail non compétitives sur le marché du travail. Les postes vacants et le taux de roulement du personnel professionnel dans les cégeps ont un impact négatif sur ces services », a déclaré M. Cyr.