Skip to content
Un divorce secoue ici une entreprise phare

 |  Derniers titres de l’actualité

Titres d’aujourd’hui Titres d’aujourd’hui

L’ancien PDG de Transcontinental, François Olivier, était en instance de divorce avec la présidente de l’imprimerie et de l’emballage, Isabelle Marcoux, lorsqu’il a annoncé sa retraite. en septembre, a appris Le journal.

Les deux époux « sont actuellement en instance de divorce » et « vivent séparément […] depuis le 1euh août 2021″, peut-on lire dans l’acte de vente d’un penthouse situé dans les Résidences Ritz Carlton à Montréal, acquis par M.moi Marcoux en septembre pour 8,5 millions de dollars.

Lorsque la retraite de François Olivier a été annoncée le 24 septembre, Transcontinental n’a fait aucune mention du divorce. M. Olivier a quitté son poste le 9 décembre après 28 ans au sein de l’entreprise, dont 13 ans en tant que PDG.

Le gérant est marié à Isabelle Marcoux depuis 1996.

Lorsque Le journal Lui demandant cette semaine si le départ de François Olivier était lié au divorce, le vice-président des communications de Transcontinental, François Taschereau, a indiqué que l’entreprise ne répondait pas «aux questions sur la vie privée».

« Je ne veux pas m’impliquer là-dedans »

Le fondateur et actionnaire majoritaire de Transcontinental, Rémi Marcoux, qui est le père de Mmoi Marcoux, n’a pas voulu commenter la situation alors que Le journal l’a rejoint. « Je ne veux pas m’impliquer là-dedans », a-t-il déclaré.

Isabelle Marcoux n’a pas répondu à nos messages.

Il est extrêmement rare que les titulaires des deux postes les plus importants d’une entreprise soient mariés, note Richard Leblanc, professeur de gouvernance à l’Université York de Toronto.

« Dans une entreprise familiale, un divorce peut avoir pour effet de nuire irrémédiablement aux relations professionnelles », dit-il.

Comme le mariage de Mme Marcoux et de M. Olivier était de notoriété publique, les investisseurs étaient conscients des conséquences potentielles d’un divorce pour Transcontinental, note Michel Magnan, titulaire de la Chaire Jarislowsky en gouvernance à l’Université Concordia.

« Les informations sont là. L’investisseur en tient compte et évalue le risque en conséquence », explique-t-il, précisant qu’une telle proximité avec le sommet d’une entreprise peut représenter un « atout » dans certaines circonstances.

Aucune obligation réglementaire

Fait intéressant, il n’y a aucune obligation pour les sociétés cotées de divulguer le motif du départ d’un dirigeant.

« Transcontinental a révélé que le PDG partait, c’était un changement important. En ce qui concerne les raisons sous-jacentes du départ, on voit rarement les entreprises en dire beaucoup », déclare Magnan.

« L’émetteur (Transcontinental) a adopté la position que la relation personnelle de ses dirigeants, qui était connue du public, n’est pas un fait important. L’Autorité n’a pas à se substituer au jugement de l’émetteur et à la décision qu’il a prise », confirme Sylvain Théberge, porte-parole de l’Autorité des marchés financiers (AMF).

C’est Peter Brues, membre du conseil d’administration de Transcontinental depuis 2018, qui a succédé à François Olivier. En annonçant cette nomination en même temps que le départ de M. Olivier, l’entreprise a prouvé qu’elle avait mis en place un bon plan de succession, soulignent MM. Magnan et Leblanc.

« Le conseil avait fait son travail, car il a su mettre en place rapidement une relève », a déclaré Michel Magnan.

  • 1976 Fondation de l’entreprise par Rémi Marcoux, Claude Dubois et André Kingsley
  • 1979 – Acquisition du journal Offres
  • 1984 – Inscription à la Bourse de Montréal
  • 2008 – François Olivier devient PDG
  • 2012 – Isabelle Marcoux devient présidente du conseil

Quelques divorces célèbres dans le monde des affaires

  • 2021 – Bill Gates et Melinda French Gates (MICROSOFT)
  • 2019 – Jeff Bezos et MacKenzie Scott (AMAZONE)
  • 2010 – Steve Wynn et Elaine Farrell Wynn (Mirage Resorts et Wynn Resorts)




Nouvelles locales Google Actualités

journaldemontreal-borsa

Toutes les actualités du site n'expriment pas le point de vue du site, mais nous transmettons cette actualité automatiquement et la traduisons grâce à une technologie programmatique sur le site et non à partir d'un éditeur humain.